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Supervision und Teamentwicklung Die Zusammenarbeit in betrieblichen Systemen ist verbunden mit alltäglichen Stolpersteinen, die sich zu Blockaden und somit zu erheblichen Belastungen entwickeln können. Supervision als Reflexionshilfe und zur Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten kann gezielte Unterstützung bieten bei der Optimierung der Zusammenarbeit der Teammitglieder. Supervision und Teamberatung hat zum Ziel, die Teammitglieder in ihren eigenen Problemlösungs- und Entscheidungskompetenzen zu stärken und die vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und sinnvoll einzusetzen. Möglich Inhalte:
Supervision und Teamentwicklung richten sich immer nach der konkreten Situation oder Fragestellung. Das jeweilige Vorgehen wird entsprechend angepasst. Honorar letzte Aktualisierung 11.07.10
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Regula
Blöchlinger |
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